¿Te mandarán a home office por el Mundial en Nuevo León? Esto dijo Claudia Sheinbaum.
La cuenta regresiva para la Copa Mundial FIFA 2026 ya comenzó y, conforme se acerca la inauguración del torneo el próximo 11 de junio, también surgen dudas entre miles de trabajadores de Nuevo León.
Una de las más frecuentes es si las empresas podrían permitir el trabajo desde casa para evitar complicaciones de movilidad durante uno de los eventos más importantes del año.
¿Qué dijo Claudia Sheinbaum sobre el home office durante el Mundial?
Durante su conferencia de este 4 de junio, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que cualquier decisión relacionada con el trabajo remoto dependerá de cada entidad y de las propias empresas.
Precisó que, en el caso de los trabajadores de la iniciativa privada, corresponde a los empleadores definir si aplicarán esquemas especiales de trabajo durante la inauguración de la Copa Mundial.
Por otro lado, la mandataria también señaló que declarar un día no laborable implicaría efectos dentro de la Ley Federal del Trabajo, incluyendo obligaciones relacionadas con pagos extraordinarios para quienes laboren durante esa jornada.
¿Habrá Home Office en Nuevo León por el Mundial 2026?
Hasta ahora, el Gobierno de Nuevo León no ha emitido algún anuncio general para que los trabajadores realicen sus actividades desde casa el próximo 11 de junio.
Tampoco el gobernador Samuel García Sepúlveda ha informado sobre medidas estatales relacionadas con la aplicación masiva de home office debido a la inauguración del Mundial.
Por ello, las actividades laborales continúan programadas de manera habitual mientras no exista algún comunicado oficial que indique lo contrario.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el home office?
La Ley Federal del Trabajo reconoce la modalidad de teletrabajo o home office cuando las actividades se realizan fuera del centro laboral mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación.
Sin embargo, este esquema requiere condiciones previamente acordadas entre trabajadores y empleadores, por lo que no se activa de manera automática por eventos deportivos, conciertos, celebraciones o concentraciones masivas.
En otras palabras, la inauguración de la Copa Mundial 2026 no obliga legalmente a las empresas a enviar a sus colaboradores a trabajar desde casa.
¿Qué pasará el 11 de junio?
Por ahora, el 11 de junio se mantiene como una jornada laboral normal en México. La fecha tampoco aparece dentro de los días de descanso obligatorio contemplados por la legislación mexicana.
No obstante, algunas empresas podrían optar por implementar horarios flexibles, trabajo remoto o ajustes temporales para facilitar la movilidad de sus empleados, especialmente en zonas cercanas a actividades relacionadas con el Mundial.
Ante este escenario, la recomendación para los trabajadores de Nuevo León es mantenerse atentos a los comunicados de sus centros laborales, ya que cualquier medida especial dependerá de las decisiones internas de cada organización.
Información de: ABCnoticias
