Los trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex) podrán jubilarse a los 60 años pero sólo hasta antes del 2021, a partir de ese año la edad para el retiro se incrementará cinco años más; es decir, se podrán separar de la empresa hasta los 65 años.
De acuerdo a información de El Financiero, el analistas Rodolfo Campos, encargado del Despacho de la Dirección Corporativa de Finanzas de la Empresa Productiva del Estado, «el cambio aplicará para los trabajadores que para esa fecha tengan antigüedad menor a 15 años.
Apenas en octubre, Pemex y el Sindicato de Trabajadores Petroleros (STPRM) acordaron elevar de 55 a 60 años la edad de retiro para los empleados que tengan antigüedad menor a los 15 años en la empresa.
El objetivo es que logrará importantes ahorros, tanto en su pasivo laboral como en una capitalización económica que hará el Gobierno.
«Se aplicará el parámetro con respecto a la Ley aplicable, que es la ley del IMSS, que nos lleva a 65 años de edad, que serían efectivos de manera inmediata a partir del 2021», dijo.
Indicó que «el cambio es que básicamente de manera inmediata se podrán retirar al 100 por ciento a una edad de 65 años, con 30 de servicio, lo que genera una serie de ahorros muy importantes», aseveró.
Para los trabajadores que tienen 15 años o más de servicio no hubo cambio y se podrán jubilar con los parámetros del régimen de 1942.
Analizan nueva Afore
El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, señaló que el gobierno analiza la creación de una Afore para los nuevos trabajadores de Pemex.
«Lo más probable es que tenga que ser en el sistema de Afores, yo no sé si sea una nueva Afore o una de las que ya existen, que han trabajado muy bien», dijo luego de la inauguración de la Segunda Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo.
Sobre las aportaciones que realizará empresa y trabajador en el esquema de Afore, dijo que todavía no se define y que ahora están en la revisión de escalafones.
Serán más viejos:
ANTERIOR
ANTIGÜEDAD EDAD DE JUBILACIÓN
30 ó 35 años 55 años
ACTUAL
15 años o más 60 años
A PARTIR DE 2021
Menor a los 15 años 65 años
