La inversión responde a compromisos internacionales.
Estados Unidos ha destinado 23.4 millones de dólares a fortalecer el Sistema de Justicia Laboral en México, como parte de los compromisos adquiridos en el T-MEC.
De acuerdo con las redes sociales de la Embajada de Estados Unidos en México, los recursos se orientarán a combatir prácticas laborales que afectan los salarios y generan desventajas para los trabajadores, con el objetivo de garantizar condiciones justas en Norteamérica.
Esta medida busca avanzar en la consolidación institucional y refuerza los esfuerzos conjuntos para promover la prosperidad regional y el cumplimiento de obligaciones laborales.
Trump afirma que el T-MEC «es irrelevante”
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha desestimado la relevancia del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), afirmando que el acuerdo es “irrelevante” para su país y no aporta ventajas reales, una postura que agudiza la incertidumbre a meses de la próxima revisión formal del tratado y tras una reciente llamada con la presidenta Claudia Sheinbaumorientada a reforzar el diálogo y la cooperación bilateral.
En sus declaraciones, Trump aseguró que, pese al interés de Canadá por mantener el acuerdo, Estados Unidos no lo necesita y podría buscar nuevos pactos comerciales: “No tiene ninguna ventaja real, es irrelevante”, dijo el presidente el martes 13 de enero.
Esta actitud contrasta con el inicio inminente de la revisión del T-MEC, proceso que, según el secretario de Economía Marcelo Ebrard, comenzará en enero y deberá completarse antes del 1 de julio de 2026, con el objetivo de reducir la volatilidad en el marco normativo que rige el comercio norteamericano.
El primer ministro canadiense Mark Carney comunicó a ministros territoriales que Canadá ya está lista para iniciar el análisis del tratado, mientras que el mandatario estadounidense ha reiterado su disposición a dejar que el T-MECexpire, una opción que abriría la puerta a negociaciones independientes por parte de Estados Unidos.
¿Qué es lo que se espera revisar en el T-MEC?
La revisión del T-MEC prevista para este 2026 redefine el debate sobre los derechos laborales en México, al situar en el centro tanto la adaptación tecnológica de los sindicatos como la garantía de condiciones laboralesadecuadas ante el avance de la economía digital.
A medida que el país se prepara para este proceso, la presión internacional y los compromisos asumidos bajo el tratado exigen que la modernización productiva no derive en una mayor precarización, sino en un fortalecimiento de la protección a los trabajadores.
Información de: Infobae
