Afiliar  empleadas domesticas al IMSS será obligatorio

3 abril 2019
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Mediante el arranque de un plan piloto que se aplicara en 9 Estados de la república mexicana, Jalisco, Veracruz, Puebla, Michoacán, Nuevo León, Oaxaca, Guanajuato, Estado de México y ciudad de México, Según lo anuncio la titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión social, Luisa María Alcalde Lujan, los tramites de incorporación pueden comenzar a realizar desde el paso 1 de Abril con la idea que existan empleadas domesticas de el primero de mayo ya reciban los beneficios de su filiación al igual que los señalados por las legislaciones laborales.

Se espera que posterior a esta primera etapa la obligación patronal se generalice en todo el Pais y sea a partir de ello que se establezcan las bases para detallar las obligaciones fiscales que tanto el trabajador como los patrones deberán asumir, específicamente lo relacionado al pago y retención de impuestos así como los pagos referentes a otras prestaciones como el Infonavit y pensiones.

Según datos estimados el numero de causantes captados con dicha medida podría incrementar las bases actuales hasta en dos millones trescientas mil personas  más, numero al que se deben de agregar cierto numero de patrones quienes para ser considerados empleadores en igual forma deberán estar dados de alta en el sistema tributario, según analistas conforme se definan las reglas generales de operación quienes contraten el servicio de empleados domésticos se convertirán en revendedores de impuestos al igual que cualquier negocio y empresa, sobre ellos recaerá la responsabilidad tributaria así como las obligaciones inherentes de cualquier patrón, debiendo contar con una cuenta de cheques especifica, cubrir las cuotas patronales, declarar de manera mensual, en su caso contratar un contador y ser objeto en su caso de litigios del orden laboral.

Acorde a lo citado por la funcionaria se debe sensibilizar a la población para que conozca, aplique y exija dicho derecho, la intención es pasar de la afiliación voluntaria al régimen de la afiliación obligatoria,  comenzaremos las labores de difusión e información a fin de que dicho sector laboral conozca y exija sus derechos al igual que los mecanismos para hacerlos valer,  que remos que todos los trabajadores sean tratados con respeto por parte de sus empleadores, que cuenten con todas y cada una de las prestaciones como lo son aguinaldo, vacaciones pagadas, días de descanso, fondo de retiro y seguridad social, además se exigirá que los contratos sean por escrito.

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